「さんきゅーパパプロジェクト」とは、改正育児介護休業法でパパだけに認められた産後8週間の育児休業を「パパ産休」と名付け、この期間に育休を取得する男性(さんきゅーパパ)を増やすことで父親の育児参画を促し、子育て家庭における夫婦の調和、親子の絆を確かなものとする。また企業、国、自治体等におけるワークライフバランスや次世代育成の取組みを推進することを目的とした、NPO法人ファザーリング・ジャパンが実施する社会変革プロジェクトです。 ※男性の育児休暇についての女性の意識調査はこちら ※街頭アンケート(4/22-25実施)の結果はこちら





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株式会社ワークライフバランス 小室淑恵さん |
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俳優 つるの剛士さん |
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NPO法人フローレンス 駒崎弘樹さん |
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サイボウズ株式会社 青野慶久さん |
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★現金支給、現物支給ともに申込を締め切りました。
58人
159人
(2011年7月26日現在)











