新しい命を授かったすべてのパパたちへ
いま世界中で一番あなたを必要としているのは「家族」です
パートナーのお腹に新しい命が宿ったら、パパになる・パパであるあなたはパートナーが安心して出産できるよう、家庭内の育児環境を整えたいものです。
日本ではパートナーだけの里帰り出産が常態化していますが、新生児育児を夫婦で一緒に行うことが、パートナーの育児不安を解消させ、夫婦の絆を深めることになります。実家のサポートを受けることができる方も、主人公はあくまで夫婦。その貴重な時間を産後8週間内で取得することができる育児休業「パパ産休」で手に入れましょう。
あなたは当プロジェクトからどんなサービスを受けられるのでしょうか。
YesNoチェックで確かめてみましょう。
★「さんきゅーパパ」の申請者全員にもれなく「さんきゅーパパ・スターターキット」をプレゼント！
e-learnig
なぜパパであるあなたが「パパ産休」を取得する意義があるのでしょうか。
そんな疑問を解消してくれるコンテンツがe-learingです。
１つ１つの時間は10分程度なので、時間を見つけて興味のあるコンテンツから受講してみましょう。すべて無料です。
e-learingの受講はこちらをご覧ください。
育休パパＳＮＳ
育児休業中の不安を解消するためにこのプロジェクトでは育児休業中のパパをネットワーク化して、コミュニケーションを図ることができます。
さらに、ファザーリングジャパンの先輩パパ、産後インストラクター、産業カウンセラー、医師、看護師、助産師など育児経験や専門的知識を持ったサポーターがあなたを完全サポートします。
それが育休パパＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）です。
育児休業中のパパであれば、取得期間の長さにかかわらず、ネットワークに入ることができます。
ネットワークの入り口はこちらです。
育休SNSイメージ図（クリックすると拡大します。システム提供は、株式会社ガイアックス様）
産休中の経済支援
育児休業中の世帯収入の減少に不安を感じる方も多いかと思います。
このプロジェクトでは産後4週間以上8週間以内で「パパ産休」を取得し、当プロジェクトに申請書を提出した方は、一定の経済支援を受けることができます。
経済支援は、現金給付、現物給付、育児関連商品・サービスの割引などです。
経済支援のラインナップはこちらをご覧ください。
申請はこちらをご覧ください。
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